ТОП-казусы на собеседовании

ТОП-казусы на собеседовании

Отдел кадров – это место, через которое проходят все будущие начальники, бухгалтера, дизайнеры, операторы, курьеры… И все они, переступая порог, вспоминают об определенных правилах поведения, помогающих получить желаемое место…

Но, как известно, в любых правилах есть исключения, даже если речь идет о будущей работе. И порой, как ни странно, смелость выделиться – помогает!

Итак, если вы хотите, чтобы о проведенном с вами собеседовании еще очень долго говорили, вы можете:

  • попросить взглянуть на резюме интервьюера, чтобы убедиться, достаточно ли тот квалифицирован, чтобы заниматься подбором персонала;
  • пообещать, что если вы будете наняты, то продемонстрируете свою лояльность, сделав татуировку корпоративной эмблемы на своем предплечье;
  • объяснить, что вы настолько высококомпетентны, что если вас не примут на работу, это докажет некомпетентность управления самой компании;
  • прервать разговор, чтобы позвонить своему другу для получения совета, как лучше ответить на поставленный вопрос;
  • показать, как вы умеете танцевать степ, после того, как вам зададут вопрос о хобби;
  • сфотографировать интервьюера, объяснив ему, что собираете фотографии всех, кто брал у вас интервью;
  • скажите, что вас их предложение больше не интересует, поскольку зарплата слишком велика!

Конечно, все это шутки, которые в реалии могут обернуться боком. Но что же еще тогда сделать, чтобы вас заметили среди большого потока кандидатов на должность вашей мечты?




Top